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2025
COMPLIANCE, GESTIÓN ÉTICA Y SOSTENIBLE DE RIESGOS
Período 2025
Acoso laboral en las empresas costarricenses
2. EL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO EN LA LEY MARCO DE EMPLEO PÚBLICO Y LA VALORACIÓN DE LA PRUEBA
LAS MEDIDAS CAUTELARES E INVESTIGACIÓN PRELIMINAR EN LA LEY MARCO DE EMPLEO PÚBLICO
EL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO EN LA LEY MARCO DE EMPLEO PÚBLICO Y LA VALORACIÓN DE LA PRUEBA
Las Medidas Cautelares e Investigación Preliminar en la Ley Marco de Empleo Público
LUNES
GRUPO 1: 8:00 AM A 11:00 AM
GRUPO 2: 5:30 p.m. a 8:30 p.m.
Periodo 2025
Habilidades del futuro Liderazgo en la era de la inteligencia artificial
Orientación al cliente y habilidades blandas con enfoque para integrar equipos
Como generar procesos de comunicación Asertiva para Auditores (con Base en Neurociencias)
Comunicación Asertiva: Mejorando el clima laboral a través de la comunicación.
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COMPLIANCE, GESTIÓN ÉTICA Y SOSTENIBLE DE RIESGOS
Período 2025
Acoso laboral en las empresas costarricenses
2. EL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO EN LA LEY MARCO DE EMPLEO PÚBLICO Y LA VALORACIÓN DE LA PRUEBA
LAS MEDIDAS CAUTELARES E INVESTIGACIÓN PRELIMINAR EN LA LEY MARCO DE EMPLEO PÚBLICO
EL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO EN LA LEY MARCO DE EMPLEO PÚBLICO Y LA VALORACIÓN DE LA PRUEBA
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GRUPO 1: 8:00 AM A 11:00 AM
GRUPO 2: 5:30 p.m. a 8:30 p.m.
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CURSOS GRATIS
Salud mental
Summary
Ejercicios prácticos para el cuidado de la salud mental en momentos de crisis
Teacher:
Andrés Cambronero Rodríguez
Salud mental
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